


Bienestar social
Presidente: Lorena Jiménez Salcedo
Coordinador: David Roa Saab
Correo: salud@coparmex.org.mx
Finalidad: Mejorar la imagen del sector empresarial mexicano en lo general y de la COPARMEX en lo particular ante la sociedad en su conjunto, ante organizaciones vecinales, obreros, campesinos, clase política, comunidad internacional e incluso ante los propios empresarios mediante acciones que muestren nuestra decisión por coadyuvar subsidiariamente a la mejora de la calidad de vida de los mexicanos más desfavorecidos.
Objetivos:
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Transparencia en el gasto social.
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Promover la propuesta de México Digno (salarios dignos para los trabajadores)
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Apoyo a grupos vulnerables a través de la vinculación empresa- OSC
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Impulso del Programa de Empresa Social de COPARMEX.


Desarrollo Democrático
Presidente: José Mario Sánchez Soledad
Coordinador: Isidro Miguel

Correo: imiguel@coparmex.org.mx
Finalidad: Fomentar la Participación e involucramiento de los Ciudadanos en la Vida Política a través del Fortalecimiento Democrático.
Objetivos:
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Transparencia en el gasto social.
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Promover la propuesta de México Digno (salarios dignos para los trabajadores)
-
Apoyo a grupos vulnerables a través de la vinculación empresa- OSC
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Impulso del Programa de Empresa Social de COPARMEX.

Desarrollo ecológico y sustentable

Presidenta: Scarlet Monroy Mañón
Coordinador: Hugo Castro
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Cambio Climático y compromisos internacionales.
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Medio Ambiente en el T-MEC.
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Agenda legislativa en materias de:
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Agua, economía circular, energías renovables, sustentabilidad.
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Articulación con la Mesa del Tren Maya.
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Apoyo a CE estudios especializados.
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Desarrollo regional, fronterizo y portuario
Presidente: Héctor de la Miyar Garza
Coordinadora: Wendy Sarmiento
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Promover e incentivar la recuperación y reactivación económica a través de modelos regionales de desarrollo.
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Fortalecer la iniciativa Centro-Bajio- Occidente.
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Promoción del desarrollo regional en el norte y sur-sureste del país, de acuerdo a sus características y vocaciones económicas.


Energía

Presidente: Leonardo Robles Castillo
Coordinador: Hugo Castro
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Promoción y defensa de la inversión privada en sector energético.
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Defensa del libre mercado y sector energético
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Agenda propositiva apoyando:
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Toda la cadena de valor del sector energético.
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Apoyo de energías limpias y sustentabilidad o Gestión ante autoridades para socios.
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Defensa de las empresas ante los embates del gobierno
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Ética y seguridad
Presidenta: Leonor Quiroz Carrillo
Coordinadora: Selene Bautista
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Cultura de Integridad: Capacitaciones y certificaciones en materia de integridad
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Seguimiento al SNA.
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Colaboración con organizaciones, asociaciones, instituciones
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Internacionales
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Políticas de Integridad
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Análisis de Riesgo y Encuesta de Clima
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Sistemas de Gestión
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Áreas de Compliance
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Código de Conducta y Políticas de Compliance
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Línea de Denuncia y Acciones Correctivas


Obligaciones de seguridad y capital humano

Presidente: Héctor Márquez Pitol
Coordinadora: Tania Salgado
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Impulso de la formalidad laboral con seguridad social.
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Cumplimiento de la NOM35 (identificación, análisis y prevención de riesgos psicosociales).
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Formación e innovación en tendencias para la gestión de capital humano, así como las nuevas competencias de acuerdo a la digitalización.
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Teletrabajo (gestión de capital humano).
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Sistema de Pensiones, fomento sobre el
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Ahorro para el Retiro.

Salud
Presidente: Rodrigo Oria y Anaya
Coordinador: David Roa Saab
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Prevención y autocuidado de la salud
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Cobertura Universal de los Servicios de Salud
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Nuevo Modelo de abasto de medicamentos.
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Licitaciones de medicamentos
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Marco regulatorio para la salud digital.
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Métricas de calidad en los servicios de salud centradas en la persona.
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Incidencia en los planes estatales de salud

- Cultura Organizacional: Clave para la Retención del Talentojue 26 de junCOPARMEX Oaxaca